E.D.I.T.O.R.I.A.L

A Quimera dos Esquecidos.


*Estando já em seu oitavo mês de gestão e
a frente da PROGEP, entendemos que o atual
pró-reitor, na contenda dos fatos e diante do que
recebeu para administrar,tem conseguido em minha
opinião relevantes resultados no moral da tropa.

*É oportuno lembrar, que está mesma pró-reitoria,
por assim dizer......Na gestão passada serviu à todas
as ignomínias do então “Republicano democrata e seus
asseclas”,impondo uma condição apocalíptica para quem
tenta-se ir contra a vontade do Rei.

*Conhecida como verdadeiro corredor da morte,para os
Técnicos administrativos....Vemos hoje uma PROGEP
diferente, que pulsa em seus avanços de modernidade,
para a melhora das relações trabalhistas nesta universidade.

*Noto também uma maior interação entre a pró-reitoria e
seus principais usuários, embora ainda à muito a ser feito,
já podemos observar o índice de credibilidade que o atual
pró-reitor possui.

*Como sugestão de modernidade e melhoria nas relações
de trabalho ao meu ver, a questão da avaliação e desempenho
funcional deveria ser um pouco mais audaciosa......Tendo a
possibilidade inclusive do trabalhador também poder avaliar
seu chefe imediato dentro de padrões pré determinado pela
própria pró-reitoria.Estirpar também o Câncer que se alastrou
deliberadamente, em uma total inércia administrativa em que
se encontra o nosso CAPACIT,que considero como um dos
vetores resolutivos profissionalmente falando de suma importância
para essa pró-reitoria.

*Na Quimera dos Esquecidos.....Os esquecidos estão na verdade
mais vivos do que nunca.

WELLINGTON.

Comentários

  1. wellington como você mesmo diz,o moral da tropa, aqui na Progep é o melhor possivel e na verdade estamos melhorar mais ainda,claro acertando e também errando mais como muita vontade de fazer melhor.

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  2. wellington, joão cauby sem duvida nenhuma tem sido um grande incentivador para todos nós técnicos que trabalhamos aqui.

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  3. Em relação a sugestão de modernizar e melhorar as relações de trabalho, a questão da avaliação e desempenho funcional deve ser mesmo mais audaciosa... principlamente, depois de tudo que os técnicos enfretaram na antiga gestão, o redimensionamento mudou muita gente e transferiu não só colegas de trabalho empenhados, mas também foi a oportunidade de sacanear muitos que não eram bem-vindos em determinados lugares.
    Esperamos que o Cauby seja capaz de olhar para todos os fatos e acontecimentos de uma maneira holística, puxando para si essa responsabilidade de ajustar as coisas. Os técnicos precisam se sentir mais acolhidos, ter mais oportunidade de estudo, capacitação, cursar mestrado.

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  4. Foi uma das grandes sacadas do Maneschy a escolha do pró-reitor de pessoal. Pessoa dedicada e qualificada, ele tem sido um bom gestor nessa área tão complexa que é a de RH.

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  5. Meu amigo, só o fato do camarada da PROGEP ter aceitado o desafio de dirigir a mais pesada pró-reitoria da universidade já lhe dá muitos créditos. Já passei por lá. Aquilo ali é complicado...

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  6. Além da melhoria no atendimento, não temos mais de esperar tanto tempo na resposta de um pedido feito.Isso não podemos negar.

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