As relações de trabalho e a UFPA.
*O momento em que todos nós, que
fazemos parte desta universidade com
certeza nós leva a crer, que estamos vivendo
novos tempos.Portanto seria de boa política
que o atual Reitor....Através de sua PROGEP,
pode-se saber a quantas anda as relações de
trabalho dos servidores que compõem o quadro
técnico da UFPA.
*Levando em consideração que estas relações
na gestão passada foram de fato, extremamente
arrochadas pelo poder de mando na época, quem
não se lembra do famigerado REDIMENCIONAMENTO,
que foi usado ao bel prazer de uma verdadeira GESTAPO
que estava instalada na PROGEP.
*Respeitando as devidas limitações, acredito que nossa
coordenadora atual de Avaliação e Desempenho, poderia
proporcionar aos trabalhadores um fórum para analisar
o tema,Levando em consideração que não possuímos de
verdade um SINDICATO, que possa fazer tal movimento.
*Acredito que uma atitude desta seria perfeito da parte
da atual PROGEP, levando em conta seu auto grau de
credibilidade hoje perante ao conjunto dos trabalhadores
que fazem parte de nossa universidade.
fazemos parte desta universidade com
certeza nós leva a crer, que estamos vivendo
novos tempos.Portanto seria de boa política
que o atual Reitor....Através de sua PROGEP,
pode-se saber a quantas anda as relações de
trabalho dos servidores que compõem o quadro
técnico da UFPA.
*Levando em consideração que estas relações
na gestão passada foram de fato, extremamente
arrochadas pelo poder de mando na época, quem
não se lembra do famigerado REDIMENCIONAMENTO,
que foi usado ao bel prazer de uma verdadeira GESTAPO
que estava instalada na PROGEP.
*Respeitando as devidas limitações, acredito que nossa
coordenadora atual de Avaliação e Desempenho, poderia
proporcionar aos trabalhadores um fórum para analisar
o tema,Levando em consideração que não possuímos de
verdade um SINDICATO, que possa fazer tal movimento.
*Acredito que uma atitude desta seria perfeito da parte
da atual PROGEP, levando em conta seu auto grau de
credibilidade hoje perante ao conjunto dos trabalhadores
que fazem parte de nossa universidade.
Um tema muito importante já que vivemos em uma verdadeira secura em termos de assuntos importante para os trabalhadores desta universidade.
ResponderExcluirNosso sintufpa acabou e agora estamos sim, sem pai e sem mãe e digo que na minha opinião João
ResponderExcluirseria a pessoal indicada para levar este tema a frente.
Não acredito que a Cleide teria tal competência para levar a frente uma situação tão importante,veja o que aconteceu com o capacit e que é chefiado por sua lider maior.
ResponderExcluirSerá que o Magnifíco teria essa coragem de autorizar um fórum para debater este assunto?
ResponderExcluirAs relações de trabalho melhoraram na atual gestão, pelo fato das pessoas serem respeitadas,
ResponderExcluirouvidas e poderem pleitear seus direitos sem medo de serem penalizadas por isso.
Devemos também fazer a nossa parte para melhorar o serviço público, cumprindo nossas obrigações, atendendo bem quem nos procura e buscando soluções para os problemas comuns.
A Cleide e o pró-reitor tem sido bastante atentos às questões das relações de trabalho, mas elas não mudam da noite para o dia, porque elas têm haver também com questões culturais.
Não concordo com a anônimo das 20:11, pois a Cleide é uma pessoa competente e que conhece a realidade dos servidores da UFPA.
Aprovo o trabalho que vem sendo feito na PROGEP pela seriedade, competência e respeito pelas pessoas. Continuem assim. Esse é o caminho!
Só não ver quem não quer!!!!
ResponderExcluirA Cleide não conhece nada sobre esses assuntos, me mostrem o que ela já realizou naquela Diretoria ... nada!!!
A Thelma tb não relaizou nada!!! ... então se o pró-reitor quizer alavancar ... deve urgentemente mudar essas duas
Nunca na história da UFPA, demorou tanto ser divulgado o Catalogo de cursos de Capacitação para os servidores Técnico-administrativos.
ResponderExcluirIsto demonstra a imcopetência da coordenadora do CAPACIT e consequentemente da Diretora do Desempenho e Desenvolvimento.
Isot é, de Thelma e Cleide, ambas participantes do tal G9
Prezado Wellington, acho sua ideia sobre a implementação do um fórum para analisar o tema sobre Capacitação e Redimensionamento muito brilhante de vossa senhoria. E a servidora Cleide Raiol têm competencia sim de coordenar esse forum. So como contribuição, porque não colocar essa discussão em rede, ou seja, via on line, poderiamos construir uma de rede debate, na qual aprofundariamos os temas por sala de bate papo (chat), seria muito pertinente.........Com relação a Senhora do Destino, até agora essa figura não contribuio em nada com a comunidade universitária, o grupo G9, fez muito bem expulsar essa Senhora de sua fileira.
ResponderExcluirPrezado anônimo das 15:19,
ResponderExcluir*Não tenho duvida quanto a importância do tema,
acho a idéia de trazer o debate para a rede de computadores.....Perfeita, agora se será através
de sala de Bate Papo....Eu não sei!...Acho que
caberia a PROGEP com sua equipe bolarem a melhor
maneira.
*Concordo com você....Eu também acho que a colega Cleide, atual diretora de avaliação e desempenho,tem competência Sim para gerenciar este evento......Como também acho, que a finalização dos debates...Deva de fato ser dentro de um fórum organizado pela própria PROGEP
tendo em vista o grau de importância de um tema como esse.
Respondendo ao Prezado Wellington
ResponderExcluirEm primeiro lugar queria elogiar seu blog, pois essa ferramenta da informática está sendo brilhantemente bem utilizado por vossa senhoria. A comunidade universitária que é ávida as noticias de bastidores utiliza qualquer meio de comunicação para se manter bem informada (vide, o seu blog). É interessante que a maioria dos leitores que acessavam o blog do Prof. Edir (por sinal também um excelente meio de comunicação, entretanto, ele mudou muito o seu perfil), salvo me engano acabaram migrando para o seu referido blog. Esse fato seria um excelente estudo de caso e poderia ser muito bem utilizado como tema de uma pesquisa técnia e/ou acadêmica. Como contribuição, vou enviar para vossa senhoria algumas pesquisas desenvolvidas na área de Ciência e Tecnologia, para publicação no seu blog se assim couber. Com relação a Servidora Cleide não tenhas dúvidas ela é muito competente para exercer essa atividade, já quando observa-se a gerência do CAPACIT é um DEUS nos acuda.
Colagas Servidores Técnicos Administrativos,
ResponderExcluirNão é pq a Cleide Raiol passou pelo constrangimento do "redimensionamento" que demonstra que ela tem competência e conhecimento no assunto!!!!!
Ou seja, vamos solicilitar mesmo da PROGEP, forum para discutir: Avaliação de Desempenho, Dimensionamento e Redimensionamento e vamos ver se ela consegue segurar esse Barco.
É ver para crer!!!!!!!!!