As relações de trabalho e a UFPa.

FINAL...



CONCLUSÕES,

1)Está claro que ao levantar o assunto de
tal relevância, feito por esse Blog, conseguimos
de fato trazer a nossa realidade do dia a dia um
assunto que sem duvida mexe com todos nós.

2)É imperioso que algo tem que ser feito já,
levando em conta que de fato o problema é real
e que precisa que sejam criados linhas de entendimento,
para que soluções mais próximas da realidade vivida
por esses trabalhadores, possam de fato ser concretizadas.

3)Se não há movimento sindical suficiente para tocar
em frente este tipo de debate.....Temos sim que encontrar
outra, maneira ou formula para realizar este tipo de debate.

4)No meu entendimento, a atual PROGEP respeitando as
limitações institucionais, pode e deve proporcionar este avanço
nas “relações de trabalho”.....Chamando oficialmente para o debate
o que de fato é ou que representam esses sindicatos, para então,
dar mais legalidades ao evento.

5)Diante dos comentários sobre o assunto e postado neste Blog,
podemos observar que existem sim pessoas competentes para
essa tarefa......É sempre oportuno lembrar, que a atual equipe
que comanda está pro-reitoria.....Recebeu na verdade uma situação
esdrúxula para administrar.

6)Respeitando todas as opiniões sejam elas favoráveis ou não,
acredito sim que, a atual coordenadora de Avaliação e Desempenho,
poderá sim gerenciar este debate e que com certeza será de alto nível.

7)E portanto.....Na opinião deste blog, tenho a certeza que o objetivo
principal foi atingido.....É só prestar a atenção.

8)Especificamente à PROGEP.....É bom lembrar, que um dos
melhores governos que este Pais já teve, foi comandado por
um Torneiro Mecânico.....Considerado por alguns Reitores como
o “Presidente da Educação”.....Portanto!!!!!.

Comentários

  1. Acho que agora você disse tudo e o desafio está lançado para os que querem fazer melhor.

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  2. Prezados,
    Um blogueiro, respondeu bem "cada um no seu quadrado"!!!!!!
    Á PROGEP cabe, coordenar os programas de Saúde e Qualidade de Vida, de Desempenho e Desenvolvimento e por fim fazer com eficiência administrar o pagamento dos servidores.
    Precisa de maior divulgação de suas ações!!! e principalmente dos programas sairem da Reitoria e irem para todas as unidades administrativas/acadêmicas, isto é, à td os Campi.

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  3. Cleide Raiol (Avaliação e Desempenho) a bola está nas suas mãos, chama teu grupo para te ajudar, com certeza esse debate terá bons frutos institucionais e até politicos.

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  4. É do que o "Grupo G9" entende??? que eu saiba ... nada!!!!
    Como vcs podem observar os programas estão parados ... não andou nada ... segundo fontes de dentro do grupo ... ela não sabe de nada ????? A PROGEP está numa FRIAAAAAAAAAAA.

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  5. Será que Progep irá fazer alguma coisa? Desconheço as ações promovidas por esta Pro Reitoria? Pra que ela veio mesmo, quais as mudanças ocorridas? São decorridos nove meses desde a mudança para a nova administração e nada ocorreu, somente decepção assola os que acreditavam na tão esperada mudança.

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