NA CIDADE UNIVERSITÁRIA III...AOS TÉCNICOS

Comunica PROGEP: Reabertura do Sistema de Avaliação de Desempenho

Em virtude do grande número de solicitações para ajustes de pendências na Avaliação de Desempenho, a Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoal informa que o Sistema de Gestão de Avaliação de Desempenho ficará disponível, excepcionalmente, nas seguintes datas:

- Sistema de Avaliação de Desempenho 2009: 26/01/2015
- Sistema de Avaliação de Desempenho 2010: 27/01/2015
- Sistema de Avaliação de Desempenho 2011: 28/01/2015
- Sistema de Avaliação de Desempenho 2012: 29/01/2015
- Sistema de Avaliação de Desempenho 2013: 30/01/2015
- Sistema de Avaliação de Desempenho 2014: 02/02 a 06/02/2015

Informamos que este é o prazo final para a conclusão da Avaliação de Desempenho destes anos. Solicita-se, portanto, o empenho dos servidores, principalmente das chefias imediatas e dirigentes de Unidades que não cumpriram o prazo anteriormente estabelecido, para que concluam a Avaliação (auto-avaliação, avaliação do servidor pela chefia imediata e homologação do Gestor Máximo da Unidade), no período supracitado, o que contribuirá para o aprimoramento da política de gestão de pessoas da UFPA.

Para quaisquer esclarecimentos, o servidor deve entrar em contato com a Coordenadoria de Acompanhamento de Desempenho e Carreira, 1º andar do prédio da Reitoria, ou pelos telefones 3201.7532/8961.


Atenciosamente,

Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoal