Recrutamento e Seleção no seculo XXI
O currículo está com os dias contados?
Pesquisa revela que 34% dos executivos brasileiros acreditam que redes sociais vão desbancar o currículo
Os executivos brasileiros aparecem no topo da lista dos que disseram “sim” a uma pesquisa internacional sobre se o currículo tal e qual o conhecemos está com os dias contados.
Para 34% dos executivos brasileiros ouvidos pela consultoria Robert Half, tudo indica que redes sociais como o LinkedIn e o Facebook têm tudo para serem o ponto de partida do recrutador para a seleção de novos contratados.
Recrutadores já estão de olho nas redes
Em segundo lugar na pesquisa aparecem os executivos holandeses: 30% deles acreditam que LinkedIn e Facebook vão substituir o currículo já nos próximos anos. O terceiro da lista é o Chile, com 29% dos executivos locais prevendo a “morte” do currículo.
Vinte por cento dos recrutadores ouvidos pela pesquisa admitem que já checam os perfis dos candidatos nas redes sociais a fim de avaliar o seu comportamento.Portal Exame
Os executivos brasileiros aparecem no topo da lista dos que disseram “sim” a uma pesquisa internacional sobre se o currículo tal e qual o conhecemos está com os dias contados.
Para 34% dos executivos brasileiros ouvidos pela consultoria Robert Half, tudo indica que redes sociais como o LinkedIn e o Facebook têm tudo para serem o ponto de partida do recrutador para a seleção de novos contratados.
Recrutadores já estão de olho nas redes
Em segundo lugar na pesquisa aparecem os executivos holandeses: 30% deles acreditam que LinkedIn e Facebook vão substituir o currículo já nos próximos anos. O terceiro da lista é o Chile, com 29% dos executivos locais prevendo a “morte” do currículo.
Vinte por cento dos recrutadores ouvidos pela pesquisa admitem que já checam os perfis dos candidatos nas redes sociais a fim de avaliar o seu comportamento.Portal Exame
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