Na Cidade Universitária 17



A Gestão/Gabinete do Reitor

De cara com a verdade


Um gabinete dentre os que conheci, em quase trinta
anos de casa....bastante disforme no contexto e no
diferencial do perfil do atual Reitor.Enquanto o
Magnífico apresenta um perfil agregador e democrático
seu gabinete teima em caminhar em sentido contrario,
aja visto,as Reclamações sobre a performance do atual gabinete.

Embora deliberadamente esforçada em fazer o melhor
....a Prof. Maria Ohana,conhecida de todos como “Tutuca”
e chefe de gabinete.....chega a diluir suas ações de governo
entre as assessorias que fazem parte deste;bem como, para
que no perfil de seus atuais componentes,tais ações...possam
de fato vim acontecer no curso normal do dia a dia da Academia.

Entretanto o que vemos na verdade,é uma reação contraria
de boa parte dessas assessorias....como também,de parte dos
componentes deste gabinete....aja visto,que salvo os colegas
que ali já se encontravam e de experiências funcional comprovada
os demais é bom nem entrar no mérito funcional diante da origem
desconhecida de muitos no entendimento deste tipo de responsabilidade.

Assessorias que compõem o Gabinete do Reitor:
-Comunicação- mais lenta que a justiça brasileira
-Política- se existe ninguém tomou conhecimento,
Talvez nem o próprio ocupante.
-CEPS- neste caso, a Gestão acontece de fato
-CPPAD- pequena mais operante,embora sem o devido
Apoio superior e que se faz necessário.
-Ouvidoria- Funcional e objetiva
-Editora Universitária- uma realidade que cresce a
Olhos vistos em busca de sua
Modernização.
-CEBN- No Centro de Convenções....bem,já não é mais
novidade para ninguém,o que de fato aconteceu
e acontece ali em termos de falta de seriedade
com a Gestão e com o Magnífico Reitor.

Enfim,as assessorias paralelas ao Reitor.....funcionam na
verdade melhor que o próprio Gabinete por assim dizer.

Opinião Pessoal:

-A titulo de sugestão:é necessário sem duvida um Freio de
Arrumação em caráter de urgência urgentíssima...afinal,o
Gabinete também pertence ao Reitor e não deve objetivar
uma retórica de “Amigas de fé...irmãs camarada”.Afinal,
como dizia o saudoso Tancredo Neves “Nunca devemos nomear
Quem não possa ser exonerado”....o gabinete do Reitor é também
responsável em atender a demanda política e institucional do homem
e não virar um brechó dos interesses individuais de quem quer que
seja.

Wellington.

Comentários

  1. eu sempre achei esta turma do gabinete,
    fraquerrima

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  2. professor manesch se livre deste pessoal enquanto é tempo

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  3. estas senhoras deveriam estar em suas casas
    cuidando de seus netos,já esta na hora!

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  4. Ei tutuca!o que vas fazer com tua amiga Livi e que
    foi pega com a boca na butija?

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  5. Todos mortos de inveja porque não estão no gabinete...Querem uma sugestão:
    VÃO TRABALHAR BANDO DE VAGA......., SE VOCÊS TIVESSEM TRABALHANDO NÃO TERIAM TEMPO PARA ESSAS BABOSEIRAS DE OUTRO DESOCUPADO.

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  6. Servidora que trabalha27 de junho de 2011 às 12:46

    ei! anônimo das 12;32,que gabinete que você esta falando?esse ai mais parece a sala de estar do Pão de santo Antonio.Vocês bem que poderiam procurar coisas que realmente soubessem fazer e
    desse conta,pois a idade ja joga contra todas vocês to certo.

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  7. Ei Anônimo de 12:46, só duas perguntas:
    A TUA MÃE É NOVA?
    TU NÃO VAI FICAR VELHA? SE JÁ NÃO ÉS, PELO MENOS DE CABEÇA ÉS A DEGRADAÇÃO VIVA!
    Sei quem és, não me força escrever o teu nome aqui e agora, vai trablhar e deixa de escrever merda, vê se justificas a tua assessoria, ASSESSORA QUE NÃO TRABALHA.

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  8. Tem que haver seleção!Reitor porque o senhor
    não matricula as meninas na Uniterci?acho que
    la seram melhor aproveitadas,tem até concurso de
    crochê.

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  9. Acho incríveis alguns comentários acima, que discriminam funcionários mais velhos. Afinal os funcionários novos não querem nada com o trabalho e quem leva o barco nas costas são os mais velhos mesmo. Esse preconceito contra os mais antigos já existia desde que a equipe do Cristóvão assumiu, em 1997, quando esses trabalhadores foram retirados da administração. Mas depois, diante da incompetência que reinava com os "bebês", os veteranos tiveram de ser convocados para ajudar no trabalho. Os novos não sabiam nada e nem se esforçavam para aprender. Vivam os mais velhos! Parabéns Manescky, o seu Gabinete funciona sim. A Tutuca e a Marialva fazem bem o seu trabalho e contam com a ajuda preciosa da D. Nazarezinha e da Sandra Almeida. Por isso, o Gabinete está muito bom. O que falta para o Manescky são assessores de outras áreas, que ele tem de assumir o trabalho pra não perder o seu programa. Aí sim, ele tem de agir.

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  10. Não quero suscitar discórdia entre velhos e novos.. mas dizer que os "novos" são menos esforçados e nem querem aprender é, no mínimo, irreal!
    Os mais velhos estão viciados...
    Sangue novo dá oxigenação ao trabalho, dinamismo.. acontece que os mais velhos não aceitam a novidade e isolam-se na sua "experiência", sem generalizar!

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  11. Ei anônimo das 19:09 hs, vc está completamente equivocado ou não é funcionário da UFPA. Preste a atenção aos novos funcionários. A maioria deles não quer nada com nada. O anônimo das 14,25 tem razão. Estão discriminando os mais antigos. É claro que folgados há em todas as faixas etárias, mas cada caso é um caso, não é razão de generalizar as falhas acusando serem cometidas por novos ou por velhos. Vamos refletir, sem polêmicas.

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