Na Cidade Universitária 21
A Gestão/HUBFS X HUJBB
De cara com a verdade
Consagrado pela vontade de crescer....o Hospital
Universitário Bettina Ferro e Souza (HUBFS)com
Muita seriedade e empenho dos profissionais que ali
trabalham começa de fato a quebrar seus grilhões que
antes lhe colocavam na condição de um simples posto
ambulatorial e parte na verdade para seu vôo de Condor.
Desde o início da gestão Maneschy....o HUBFS vem sucessivamente
vencendo seus desafios que lhe são apresentados respeitando suas
características....num primeiro momento,sob o comando do então Prof.
Dr. Murilo Morhy e o Dr.Renato Ferreira,que botaram a casa em ordem
e o prepararam para o grande salto de qualidade funcional e acadêmica.
Em um segundo momento,com a saída do Dr. Murilo por questões
de cunho particular....assume o Prof. Dr. Paulo Amorim,advindo do
ICS e de perfil inovador, não demora muito para conquistar a confiança
e o respeito dos profissionais que ali labutam e segue adiante vencendo
todos os grandes desafios que estão postos a sua frente.O primeiro deles
foi na verdade a condição de poder fazer com regularidade o implante do
Ouvido Biônico e mais recente,o HUBFS....se prepara para já no próximo
semestre começar a fazer aqui na Cidade Universitária,o conhecido Transplante
de Córnea.
A todos vocês do Hospital Bettina....tenham a certeza, que o exemplo
de vocês deveria sim ser seguidos por muitos que fazem parte desta
Gestão....pois,Dedicação,Profissionalismo e Gestão Participativa......
tem sido na verdade a formula do sucesso de todos vocês.
Parabéns Dr. Paulo Amorim e gostaríamos que Senhor estenda a
todos os seus colaboradores os nossos votos de respeito e sucesso.
Perdendo sua identidade numa verdadeira fogueira de vaidades.....
com um equipe de gestão administrativa que tinha tudo para
acontecer e que a realidade cantada e decantada por aqueles que
de fato precisam deste hospital....tem mostrado a todos,um reverso
de postura...que de uma certa forma tem deixado a gestão do atual
Reitor estarrecidos diante dos fatos, que ali aconteceram e vem acontecendo
no decorrer desses dois anos de Gestão.
As pessoas acreditam que todo novo governo....sempre vem trazendo a
Esperança de dias melhores a toda coletividade....seja na questão social,
Profissional,bem como, de novas Tecnologias....é obvio,que a gestão Maneschy
não recebeu um brinco de Hospital da gestão passada...agora,ficar
Pior! do que estava...aí é brincadeira de muito mal gosto com o Reitor,
com a Gestão e com os usuários deste serviço.É fato,que Barros Barreto
tem passado por uma situação difícil ...seja ela claramente identificada pelos
atuais dirigentes que ali estão ou pelos grupos políticos que tentam fazer dali
verdadeiras salvaguardas....com objetivo claro,na base do “deixa como esta
...pra ver como é que fica”.
E o mais lamentável em tudo isso....é segundo as fontes e a realidade publica
dos fatos,que todo este imbróglio tem um responsável e pasmem,toda esta
razão de ser dos fatos acontecidos ali.....vem na verdade do atual Coordenador
Administrativo que manda de fato mais do que o próprio Diretor do hospital.
Diante da relevância dos fatos e que são públicos,o atual administrador do
Hospital.....consegue no frigir dos ovos,a façanha de sua atuação vim a ser
Comparada aos doze trabalhos de Hercules descrito na Mitologia Grega.....
obvio que em sentido contrario e qual seria na verdade os doze trabalhos
do atual coordenador administrativo do Barros Barreto:
1)Falta de transparência na aplicação de recursos públicos
advindo da Adm.Superior.
2)Falta de discernimento,para resolver as condições básicas
para o bom funcionamento do hospital.
3)Imposição de uma liderança desagregadora entre os apoiadores
da Gestão.
4)Predecessor do "quem manda aqui sou eu e pronto"
5)Faça o que mando e não o que faço.
6)Vão reclamar ao Papa.
7)Sem conseguir enfrentar os debates,entorno dos problemas
que assolam o hospital....criou em seu entorno uma falsa
Blindagem de emergentes.
8)Ofusca por completo qualquer visibilidade,do verdadeiro
Diretor e o principal responsável pelo Hospital.
9)Desgasta a liderança do atual Reitor perante a comunidade
Acadêmica ali instalada.
10)trata os trabalhadores como gado no pasto.
11)A tentativa de ser um Super Star,sem nenhum brilho
12)Em verdade é um Líder....dele mesmo!
De cara com a verdade
Consagrado pela vontade de crescer....o Hospital
Universitário Bettina Ferro e Souza (HUBFS)com
Muita seriedade e empenho dos profissionais que ali
trabalham começa de fato a quebrar seus grilhões que
antes lhe colocavam na condição de um simples posto
ambulatorial e parte na verdade para seu vôo de Condor.
Desde o início da gestão Maneschy....o HUBFS vem sucessivamente
vencendo seus desafios que lhe são apresentados respeitando suas
características....num primeiro momento,sob o comando do então Prof.
Dr. Murilo Morhy e o Dr.Renato Ferreira,que botaram a casa em ordem
e o prepararam para o grande salto de qualidade funcional e acadêmica.
Em um segundo momento,com a saída do Dr. Murilo por questões
de cunho particular....assume o Prof. Dr. Paulo Amorim,advindo do
ICS e de perfil inovador, não demora muito para conquistar a confiança
e o respeito dos profissionais que ali labutam e segue adiante vencendo
todos os grandes desafios que estão postos a sua frente.O primeiro deles
foi na verdade a condição de poder fazer com regularidade o implante do
Ouvido Biônico e mais recente,o HUBFS....se prepara para já no próximo
semestre começar a fazer aqui na Cidade Universitária,o conhecido Transplante
de Córnea.
A todos vocês do Hospital Bettina....tenham a certeza, que o exemplo
de vocês deveria sim ser seguidos por muitos que fazem parte desta
Gestão....pois,Dedicação,Profissionalismo e Gestão Participativa......
tem sido na verdade a formula do sucesso de todos vocês.
Parabéns Dr. Paulo Amorim e gostaríamos que Senhor estenda a
todos os seus colaboradores os nossos votos de respeito e sucesso.
Perdendo sua identidade numa verdadeira fogueira de vaidades.....
com um equipe de gestão administrativa que tinha tudo para
acontecer e que a realidade cantada e decantada por aqueles que
de fato precisam deste hospital....tem mostrado a todos,um reverso
de postura...que de uma certa forma tem deixado a gestão do atual
Reitor estarrecidos diante dos fatos, que ali aconteceram e vem acontecendo
no decorrer desses dois anos de Gestão.
As pessoas acreditam que todo novo governo....sempre vem trazendo a
Esperança de dias melhores a toda coletividade....seja na questão social,
Profissional,bem como, de novas Tecnologias....é obvio,que a gestão Maneschy
não recebeu um brinco de Hospital da gestão passada...agora,ficar
Pior! do que estava...aí é brincadeira de muito mal gosto com o Reitor,
com a Gestão e com os usuários deste serviço.É fato,que Barros Barreto
tem passado por uma situação difícil ...seja ela claramente identificada pelos
atuais dirigentes que ali estão ou pelos grupos políticos que tentam fazer dali
verdadeiras salvaguardas....com objetivo claro,na base do “deixa como esta
...pra ver como é que fica”.
E o mais lamentável em tudo isso....é segundo as fontes e a realidade publica
dos fatos,que todo este imbróglio tem um responsável e pasmem,toda esta
razão de ser dos fatos acontecidos ali.....vem na verdade do atual Coordenador
Administrativo que manda de fato mais do que o próprio Diretor do hospital.
Diante da relevância dos fatos e que são públicos,o atual administrador do
Hospital.....consegue no frigir dos ovos,a façanha de sua atuação vim a ser
Comparada aos doze trabalhos de Hercules descrito na Mitologia Grega.....
obvio que em sentido contrario e qual seria na verdade os doze trabalhos
do atual coordenador administrativo do Barros Barreto:
1)Falta de transparência na aplicação de recursos públicos
advindo da Adm.Superior.
2)Falta de discernimento,para resolver as condições básicas
para o bom funcionamento do hospital.
3)Imposição de uma liderança desagregadora entre os apoiadores
da Gestão.
4)Predecessor do "quem manda aqui sou eu e pronto"
5)Faça o que mando e não o que faço.
6)Vão reclamar ao Papa.
7)Sem conseguir enfrentar os debates,entorno dos problemas
que assolam o hospital....criou em seu entorno uma falsa
Blindagem de emergentes.
8)Ofusca por completo qualquer visibilidade,do verdadeiro
Diretor e o principal responsável pelo Hospital.
9)Desgasta a liderança do atual Reitor perante a comunidade
Acadêmica ali instalada.
10)trata os trabalhadores como gado no pasto.
11)A tentativa de ser um Super Star,sem nenhum brilho
12)Em verdade é um Líder....dele mesmo!
O Hospital Barros Barreto será a pedra no sapato na reeleição do Maneschy para reitor. Claro que a maioria da coordenação do hospital errou por falta de experiência (Enf Elaine no RH, Dra Fátima na assistencial são consensos em falhas por amadorismo). Mas o coordenador administrativo, o daciel, erra por falta de experiência e por desvios éticos. É público e notório o histórico de descompromisso com a ética e com a instituição deste servidor. O problema dos elevadores (que levou um século para ser resolvido), a falte de medicamentos que já era péssima com ele se tornou caótica, o empreguismo que proporcionou de pessoas sem o perfil adequado para as funções (todos seus parentes e de suas 'amigas') são alguns exemplos de desserviço do coordenador administrativo.
ResponderExcluirMuita gente comenta que o Maneschy erra ao manter o Daciel na coordenadoria administrativa achando que ele tem peso eleitoral. O que o reitor não sabe é que ele, o Daciel, está mais sujo que pau de galinheiro. Melhor seria se na campanha ele ficasse bem longe do Maneschy. Aliás, o diretor Leitão poderia ser legal com o Mnaneschy e pedir pra sair... É outro que deve se afastar do Maneschy. Quem que apoia o Maneschy vai querer fazer campanha pra ele no Barros Barreto ao lado de figuras com o Daciel e o Leitão?
Darciel e Leitão: FORA.
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