NA CIDADE UNIVERSITÁRIA -FEV 04
ATENÇÃO !!! AVISO IMPORTANTE....
A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoal informa que o Sistema de Gestão de Avaliação de Desempenho ficará disponível, excepcionalmente, nas seguintes datas:
- Sistema de Avaliação de Desempenho 2016: 13 a 17/02/2017
- Sistema de Avaliação de Desempenho 2015: 20 e 21/02/2017
- Sistema de Avaliação de Desempenho 2014: 22 e 23/02/2017
- Sistema de Avaliação de Desempenho 2013: 24/02/2017
Solicitamos o empenho dos servidores, principalmente das chefias imediatas e dirigentes de Unidades que não cumpriram o prazo anteriormente estabelecido, para que concluam a Avaliação (auto-avaliação, avaliação do servidor pela chefia imediata e homologação do Gestor Máximo da Unidade), no período supracitado, o que contribuirá para o aprimoramento da política de gestão de pessoas da UFPA.
Para quaisquer esclarecimentos, o servidor deve entrar em contato com a Coordenadoria de Acompanhamento de Desempenho e Carreira, 1º andar do prédio da Reitoria, ou pelo telefone 3201.7532.
A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoal informa que o Sistema de Gestão de Avaliação de Desempenho ficará disponível, excepcionalmente, nas seguintes datas:
- Sistema de Avaliação de Desempenho 2016: 13 a 17/02/2017
- Sistema de Avaliação de Desempenho 2015: 20 e 21/02/2017
- Sistema de Avaliação de Desempenho 2014: 22 e 23/02/2017
- Sistema de Avaliação de Desempenho 2013: 24/02/2017
Solicitamos o empenho dos servidores, principalmente das chefias imediatas e dirigentes de Unidades que não cumpriram o prazo anteriormente estabelecido, para que concluam a Avaliação (auto-avaliação, avaliação do servidor pela chefia imediata e homologação do Gestor Máximo da Unidade), no período supracitado, o que contribuirá para o aprimoramento da política de gestão de pessoas da UFPA.
Para quaisquer esclarecimentos, o servidor deve entrar em contato com a Coordenadoria de Acompanhamento de Desempenho e Carreira, 1º andar do prédio da Reitoria, ou pelo telefone 3201.7532.
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